A. Описание опасности

Психосоциальные риски возникают из-за особенностей организации труда, межличностных конфликтов и изоляции. Основные проявления: хронический стресс, выгорание, депрессия, нарушение концентрации внимания, рост ошибок и травматизма.

Причины:

- Вахтовый метод, длительные смены.

- Высокая нагрузка, неопределённость задач, отсутствие обратной связи.

- Конфликты в коллективе, изоляция, слабая поддержка со стороны руководства.

Последствия: снижение концентрации, рост числа ошибок, ухудшение здоровья, текучесть кадров, травматизм.

B. Примеры мер контроля (иерархия)

Организационный уровень:

- Контроль графиков работы и отдыха.

- Программы управления стрессом и психологической поддержки.

- Четкая постановка задач, регулярная обратная связь.

- Доступ к анонимным консультациям и корпоративным программам психологической помощи.

Индивидуальный уровень:

- Соблюдение режима труда и отдыха.

- Сообщение о перегрузке и конфликтах.

- Участие в тренингах по стресс-менеджменту и коммуникации.

- Внимание к симптомам выгорания у себя и коллег.

C. Дополнительная информация

Международные стандарты: Конвенции МОТ № 155 "О безопасности и гигиене труда и производственной среде" (1981) и № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» (2006).

Национальное законодательство РК:

Трудовой кодекс, ст. 182–183 (рабочее время и отдых).

Практика:

Психосоциальные факторы в горной отрасли (BioMed Central)

В международных исследованиях по подземной добыче отмечается связь между условиями труда и психическим здоровьем — включая стресс, ухудшение когнитивной функции, снижение работоспособности. Эффекты усиливаются при длительной изоляции, монотонности и отсутствии социальной поддержки.

Производственная заболеваемость и психосоматика (SAGE Journals)

В исследовании по Казахстану показано, что рост числа хронических заболеваний (например, легочных) в горной отрасли может способствовать появлению тревожных и депрессивных состояний у работников.

Конвенция МОТ № 176 «О безопасности и гигиене труда на шахтах» (2014) и рекомендации МОТ

Подчеркивают важность учёта изоляции, рутинности и социальной среды в шахтах как факторов, повышающих риск психосоциальных проблем. Несмотря на отсутствие прямых казахстанских кейсов, эта практика рекомендована к внедрению во всех странах-участниках.

Воздействие радона / урановых материалов в Казахстане

В исследовании «Residential Radon Exposure and Lung Cancer Risk in Kazakhstan» упоминается, что работники урановой отрасли Казахстана имели высокий уровень респираторных заболеваний (61 %) в когорте шахтёров.

Также отмечается, что в регионах с урановой добычей (Северный Казахстан, Восточный Казахстан) концентрации радона могут быть значительно выше допустимых.

Этот пример ближе к «радиологическому / естественному биологическому риску», но иллюстрирует воздействие, связанное с природным радиоактивным веществом в горнодобыче.

Исследования по здоровью работников горной отрасли (металлы, пыль, иммунные эффекты)

В обзоре «Occupational, environmental, and toxicological health risks of mining» указано, что воздействие таких металлов, как кобальт и никель, связывают с респираторной токсичностью, иммунными эффектами, изменениями в клетках иммунной системы.

В частности, «цитотоксические и иммунотоксические эффекты» отмечаются как реальные риски для работников. Там же — упоминание, что в некоторых исследованиях зафиксированы «infectious disease hazards» в горнорудных районах.

Медицинское исследование населения, живущего рядом с урановой шахтой

В статье «Epidemiology of Somatic Diseases and Risk Factors …» рассматриваются жители близких к урановому предприятию в Казахстане. Там выявляются повышенные показатели соматических заболеваний, что может косвенно свидетельствовать о воздействии как химических, так и радиологических факторов.