Закон Республики Казахстан от 3 июня 2026 года № 295-VIII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования трудового законодательства» (вступит в действие 04 августа 2026 г.)
Документ устанавливает право работников на неприкосновенность частной жизни, уважение и защиту чести и достоинства в сфере труда.
Документ устанавливает обязательство работодателей о письменном уведомлении сотрудников об изменении условий труда. Документ закрепляет право беременных женщин, родителей детей до трех лет, несовершеннолетних и людей с инвалидностью на истребование письменного объяснения причин отказа в приеме на работу.
С 1 января 2027 на работодателей накладывается обязательство предоставлять сотрудникам отпуск для прохождения скрининговых обследований с сохранением места работы и с редней заработной платы, а также принимать меры для направления работников на такие исследования.
Документ также уточняет порядок прекращения трудовых отношений с материально ответственными работниками и процедуру передачи имущества и документов.
Для государственных инспекторов труда вводится требование о регулярном повышении квалификации в сфере трудовых отношений, безопасности и охраны труда.
Документ также устанавливает права технических инспекторов труда и уточняет порядок исполнения ими внутреннего контроля безопасности и гииены труда.